人力资源经理招聘 - 深圳市慧康医疗器械有限公司

岗位职责：
1、根据公司人力资源战略发展规划，负责公司人力资源体系各个模块的搭建，管理制度的执行及优化；
2、根据公司的业务发展需求，落实公司人才挖猎及招聘流程的实施；
3、根据公司文化建设要求，落实企业文化建设，营造积极向上的文化氛围；
4、参与公司年度绩效目标达成，协助总经理做好业务支持，结合实际情况提出合理的建议及方案。


任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理专业本科毕业优先考虑；
2、拥有人力资源经理及以上工作经验4年以上（制造业工作背景）；
3、对招聘模块实战经验丰富者优先考虑；
4、具有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强、积极主动，具备良好的管理能力，具备优秀沟通、协调能力、执行能力。